مع تقدم التكنولوجيا، أصبحت منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي شائعة بشكل متزايد. فيما يلي مقارنة بين أدوات الذكاء الاصطناعي ووكالات التوظيف التقليدية:
انطلقت “ماكنزي جونز” في بريطانيا، وهي من الشركات الرائدة التي تتواجد على أراضي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وهي حاصلة على جائزة دبي للجودة، وتعمل في دول الخليج والدول العربية، مثل مصر والجزائر ولبنان، كما أنها تقدم خدمات متنوعة في مجال إدارة الموظفين، وتوظف الشركة في قطاعات:
معظم الوظائف الشاغرة بالدولة توجد في قطاع الخدمات، لذا فإن المظهر الجذاب والأناقة مهمان، وذلك ليتم اختيارك عند التقدم لأحد هذه الوظائف.
وظائف تشمل دعم تقنية المعلومات، تطوير البرمجيات، وتحليل الأنظمة.
وظائف في تطوير البرمجيات، الأمن السيبراني، إدارة البيانات، ودعم تكنولوجيا المعلومات.
بالإضافة إلى أنه يشترط على صاحب الشركة أن يكون عرض العمل الذي يقدمه للمرشح للوظيفة مستوفي جميع الحقوق والواجبات للطرفين، وكذلك المميزات المقدمة للموظف.
تتمتع كل من منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي ووكالات التوظيف التقليدية بمزاياها الفريدة. website توفر أدوات الذكاء الاصطناعي السرعة والفعالية من حيث التكلفة، بينما توفر الوكالات نهجًا شخصيًا وخبيرًا.
لها تواجد في تورونتو، كندا، ومواقع أخرى في الولايات المتحدة.
دورات لغة انجليزية على مستويات مختلفة على حساب صاحب العمل، مع حصولك على شهادات دولية.
دليلك للحصول على وظيفة في كندا!
أتفق أن الشهادات الآن لم تصير بنفس قوتها كما كان في العصر الصناعي، ولكن بدونها تصل إلى طرق مسدودة، وتغلق بعض الفرص أبوابها، حيث يمكنك العمل بشهادات ودبلومات في:
بدلاً من البحث وحده، يمكن لوكالات التوظيف أن توفر لك التوجيه والدعم اللازمين لتحقيق أهدافك المهنية.
تقدم شركة العربي للتوظيف خدمات التوظيف لقطاعات تشمل النفط والغاز والضيافة وتكنولوجيا المعلومات والبناء في قطر.